多样性、公平和包容
表彰PUC社区的集体故事和经历
PUC崇尚和珍惜多样性的本质. 百年来，北京大学培养了数千名来自各行各业的学生. 这些学生在专业和个人努力上一直受到祝福，也一直祝福着世界各地的其他人. PUC通过致力于提供一个包容的基于信仰的学习环境来尊重这一全球遗产. 这种对所有人所属的社区的承诺是基于一个伟大的使命，即我们都有共同的人性，应该被视为按照上帝的形象创造的个体. 这是一个承诺，与行动和祈祷的倾听不同的声音和经验，以开放的心, 思想, 和理解，以便实施有意的有意义的改变. 多元化办公室, 股本, 和包容的建立是为了指导学院致力于以信仰为基础的学习环境以及多样性问题, 股本, 以及访问学院所有级别系统的权限, 包括个人和职业发展.
任务
作为一个以合作为基础的资源，支持PUC作为一个学习机构的承诺，拥抱, 庆祝, 并在多样性中茁壮成长, 股本, 和包容.
愿景
要反映神的品格*在每一个互动在校园内外，我们寻求相关, 创建归属感社区的协作策略，其中:
- 所有的声音都被倾听;
- 所有PUC成员的经历都受到尊重, 包括那些在历史上因种族而被边缘化和受到创伤的人, 性别, 性, 性表达, 宗教, 能力, 残疾, 社会经济类, 政治面貌, 年龄, 心理健康;
- 治疗是优先考虑的;
- 我们的社区是被爱的;
- 我们合而为一的梦(约翰福音17章)实现了.
启示神异象的圣经原则
- 创1:27
- 约翰?
- 罗马人12:16
- 腓立比书2:4
- 以弗所书4:32
- 《外围投注》1:16-17
- 启示四11
- 启示录7:9
工作人员
拉尔夫Trecartin
总统
Dr. 拉尔夫·R. Trecartin小. 是外围投注的第24任校长. 他和他的妻子维吉尼亚鼓励年轻人在生命的冒险中与神紧密同行，并以真正的喜乐生活来荣耀神.
最近，Dr。. Trecartin曾担任副教务长和院长, 位于贝里恩斯普林斯的安德鲁斯大学职业学院, 密歇根. 在这些职位上，他负责处理全校范围内的问题，特别是与航空系的问题, 计算机学系, 商学院, 帮助启动了“创新创业计划”.
Tuwan Ussery White
首席多元化、公平、 & 包含官
Tuwan拥有社会工作硕士学位和牧师硕士学位. 他是有执照的临床社工助理 & 持有基督复临安息日会的牧师和部长证书. 他目前担任服务学习总监 & 社会工作助理教授. 他有在跨文化对话中应用圣经的经验，并以圣经的视角创造包容性教学和学习的机会. 其他方面包括圣经正义和社会变革. Tuwan很高兴为PUC社区服务，担任首席多元化，公平， & 包含官.